1. Сохранение приказов и отчетов в редактируемых форматах XLS и DOC (MS Office)

2. Совместимость с Open Office

3. Возможность обмена персональными данными по сотруднику с 1С

4. Возможность загрузки данных по сотруднику в базу данных программы из Excel (и обратно)

5. Гибкое штатное расписание:

- без ограничений уровней вложенностей

- возможность включения филиалов с собственной структурой и реквизитами

6. Возможность кадрового учета неограниченного количества организаций в

одной программе

7. График отпусков

8. Возможность хранения внутри программы внешних документов в различных

форматах (Word, Excel, изображения и т.д.).

Например: трудовой договор, должностные инструкции.

Количество документов не ограничено.

9. Табель учета рабочего времени. Автоматически формируется на основании

существующих приказов по сотруднику и его графика работы.

С удобным интерфейсом редактирования и ввода отработанных часов.

Формируются печатные формы Т-12 и Т-13

10. Возможность редактирования табеля сразу по подразделению или всей

организации.

11. Все изменения внесенные в табель сразу отражаются в документообороте в виде соответствующих приказов

12. Удобный, структурированный журнал приказов

13. Хранение информации о кандидатах и уволенных сотрудников

14. Возможность приема нескольких сотрудников по различным ставкам на одну штатную единицу

15. Возможность работы одного сотрудника на различных должностях в рамках

одной организации на различных ставках

Перечень форм выходных документов, которые можно распечатать с помощью данной программы. (Формы первичной учетной документации утверждены постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 г. № 1.)

1. Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма Т-1)

2. Личная карточка работника (форма Т-2)

3. Штатное расписание (форма Т-3)

4. Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу (форма Т-5)

5. Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу (форма Т-5а)

6. Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (форма Т-6)

7. Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам (форма Т-6а)

8. Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику (форма Т-60)

9. График отпусков (форма Т-7)

10. Приказ об увольнении (расторжении трудового договора) с работником (форма Т-8)

11. Записка-расчёт при расторжении трудового договора (увольнении) (форма Т-61)

12. Приказ об увольнении (расторжении трудовых договоров) с работниками (форма Т-8а)

13. Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку (форма Т-9)

14. Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку (форма Т-9а)

15. Командировочное удостоверение (форма Т-10)

16. Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении (форма Т-10а)

17. Приказ (распоряжение) о поощрении работника (форма Т-11)

18. Приказ (распоряжение) о поощрении работников (форма Т-11а)

19. Анкета застрахованного лица (форма АДВ-1)

20. Опись документов, передаваемых работодателем (форма АДВ-6)

21. Краткая опись пачки анкет

22. Форма Т-12

23. Форма Т-13

24. Среднесписочная численность

ВОЕННЫЙ УЧЕТ:

25. Список бронированных граждан, пребывающих в запасе

26. Отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе (Форма № 6)

27. Карточка учета организации (Форма № 18)

1) инсталлишь прогу

2) копируешь сниффер в папку с установленной прогой и запускаешь

3) выйдет окно проги для регистрации - жмёшь на "Продолжить"

4) в окне сниффера появится нужный код, который и вводишь в окно регистрации проги

5) опять жмёшь на "Продолжить"

6) пароль проги по умолчанию 1

P.S. при необходимости инсталлишь обновления в порядке возрастания номеров... Каждое обновление надо запускать после установки.